
¡Los cupos son limitados!
*La apertura de los programas está sujeta al mínimo de estudiantes matriculados
*La primera semana de formación corresponde únicamente a la inducción del programa y conocimiento del funcionamiento de la plataforma
Objetivo
El diplomado busca desarrollar competencias prácticas desde la comprensión teórica de las políticas públicas y metodologías para la resolución de retos, a partir de la perspectiva de desarrollo regional y liderazgo orientado al cambio social.
Dirigido a
Egresados y estudiantes de 8 a 10 semestre de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de EmpresaS, entre otras carreras. Interesados en trabajar en las áreas de recursos humanos, personal que está en proceso de vinculación, emprendedores que quieran conocer sobre el proceso del talento humano.
Área que dicta
Facultad de Psicología y Ciencias del Comportamiento - Unisabana e-learning
Contenidos
- Tipologías y aproximaciones disciplinares al concepto de política pública.
- Casos emblemáticos (Nacional y regional).
- Perspectivas de sostenibilidad a 2030 en los ODS.
- Cómo integrar los ODS al desarrollo de Políticas Públicas.
- ODS y lo local: ¿Dónde se encuentran?
- Cómo identificar un problema social listo para su intervención.
- Características del aprendizaje basado en la resolución de retos.
- El concepto de innovación social.
- Metodología Design Thinking.
- La región como escenario de cambio social.
- Liderazgo para la acción colectiva.
- Liderazgos para la formulación de proyectos.
- Competencias y habilidades.
Profesor

Carlos José Monroy Barrero.
Sociólogo y Magíster en Estudios Sociales de la Universidad del Rosario. Cuenta cpn 10 años de experiencia profesional trabajando en temas de investigación e intervención social.
Mayor información

Sandra Katerine Alfonso Palacios
Coordinadora de Promoción de Educación Continua
Dirección de Lifelong Learning
Universidad de La Sabana
Chía, Campus del Puente del Común
Móvil / WhatsApp: +57 310 432 40 01
Correo: sandra.alfonso1@unisabana.edu.co

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